第一千四百一十九章 人事上的商议（1 / 5）

第一千四百一十九章人事上的商议

企业家座谈会召开的很成功，这不仅仅在于叶平宇把韩白玉等年轻的创业者叫了过来，而是在于，当他把这些年轻的创业者们叫来的时候，那些成功的企业家们不得不重新考虑他们的发言，接一接地气，这是企业家座谈会成功召开的原因之一。

当然，韩白玉等人虽然是第一次参加这种会议，但是由于叶平宇之前与他们见过面，所以也不是太紧张害怕，当叶平宇让他们开始发言的时候，他们便也是一脸自信地讲了起来。

高奇看到后，也是感到他几个年轻人讲的还比较不错，有些出乎他的预料了！

座谈会结束以后，叶平宇根据收集来的各方意见，以及包格烈与陈志诚等人作为智囊参谋的研究，经省长办公会研究以后，报到任可那里，再听一听任可的意见。

任可看了以后，感觉叶平宇这段时间的工作可以说尽了力了，他提出的大改革绝对不能只流于口号，必须要有所行动才行，否则那就是吹牛了。

“平宇同志，你提的这些简政放权的清单很有实际意义啊，我们港东一定要走在改革的前列，只要这个意见一推出，我们港东的改革可以说又走在了全国的前面。”任可看着叶平宇递过来的改革蓝本，十分高兴地说道。

叶平宇道：“征求了很多人的意见，尤其是实地进行了调研，掌握到第一手资料，这样我们下发的意见就会更接地气一些，而不至于意见下发以后，各方怨声载道，效果适得其反。”

任可点了点头，看了叶平宇一眼，却是突然一笑道：“我听说你去了港州大学城的创业园，谁也没有通知，事后也没有知会他们？”

猛然间听到任可这样对他讲，叶平宇顿时一怔，接着便是笑道：“任书记，这个事情你是听谁说的？”

任可笑道：“朱全山过来跟我说了一下，说你到了创业园也不告诉他们一声，上次去坐地铁，他心里头其实就有意见了，说你不打招呼嘛，但是事后也是新闻