第一千一百三十八章调整到位
叶平宇在视察完城市建设工作之后,又召开常委会听取了组织部门关于人才引进工作的一个报告,在会上他又强调了人才引进工作的重要性,让与会的其他常委们感到叶平宇对人才的重视。
在说完人才引进的事情之后,叶平宇便专门提到了城市建设规划部门人才的引进问题,指出城市建设规划工作必须要有人才优势,而人才优势一要培养二要引进,在城市建设领域必须要加强人才队伍建设。
听了叶平宇的话,陈显等人琢磨着这里面的意思,猜测叶平宇是不是要对建设局和规划局要采取什么动作?
散了会之后,叶平宇把姜志强留下来。叶平宇十分重视人才建设工作,无疑加重了组织部门的分量,姜志强刚刚当上主掌一方权力的组织部长,自然是想着做出一番成绩出来,因此对于叶平宇他现在有些言听计从了。
把姜志强叫过来后,叶平宇和他坐到一起,便跟他谈了谈建设局和规划局领导班子的建设问题。姜志强一听,立刻竖起耳朵来,听一听叶平宇是什么意见,因为这涉及到人事调整,他得仔细听明白了。
叶平宇想了一想,便是告诉他,梁飞的职务要调整掉,建设局的领导班子力量要加强,让他做好组织考察工作,把这两个班子的人员力量配备好。
叶平宇一说完这话,目光看向姜志强,姜志强心里一动,心里琢磨了一下叶平宇的用意。叶平宇提出来要加强这两个局的领导班子建设,可是具体怎么加强,怎么建设?
可是叶平宇说到这儿却是不说了,只是盯着他坐在那里不动声色,这显然是在试探他的态度。姜志强明白叶平宇的用意,叶平宇针对这个事都在常委会上讲过了,显然在这个事情上有着自己的主意,现在却是不主动说出来,其用意肯定是要先看自己的态度。
想了一下,姜志强抬头看了叶平宇道:“叶书记,规划局局长梁飞如果调整掉的话,不知要安排谁过去担任局长?建设局的班子怎
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