之至，若是想留下，只管开口。”
庄正德感叹道：“皇上，诸位，我确实对蒸汽机极有兴趣，很想窥知其秘密。只不过我年老了，又甚至想念家人。”
梁尚才摆了摆手：“家人的事不需要你操心，你只要留下，水师自会将你的家人都接过来。无论是他们在京师短住还是长居，一应布置，船厂安排。”
“如此之好？”
于茂彦很????????????????是吃惊。
朱允炆深知科技与人才的重要，现在的二炮局、科技局、兵仗局、国子监匠学院、工程机械院、龙江船厂、清江船厂等等，主力人才都是匠人出身，如何解决这些人的后顾之忧，给他们足够的时间与空间去研究、去创造、去完善，这是必须解决的问题。
如果使用洪武朝的住坐匠、轮班匠制度，根本就无法保证研究的持续性，干几个月走了，其他人接手，这一项研究还怎么推动下去？
轮班匠适合普通技术性工程，比如修城墙，打家具等，绝不适合蒸汽机、铁船制造、金属研发、火器研发等，要确保核心人才全都是住坐匠，首先要解决的就是他们的家眷安置问题。
像是二炮局，核心机密太多，朝廷也不可能捆住所有匠人五年十年不回家，他们也是人，也需要陪陪父母、老婆与孩子，也有情感需求，解决的办法只能是迁他们的家人入京，同时安置在附近。
通过多年的摸索，已经形成了一套固定的操作流程，匠人想要入行，那朝廷就负责搬家，安置好这些人的家眷，确保匠人能心无旁骛、全身心投入研究。
每年龙江船厂在户部拿走不下二百万两钱钞不是没道理的，其运作的成本很高，若非建文朝底子厚，根本就无法支撑起庞大的龙江船厂。
庄正德想要留下来，于茂彦等多数船匠选择留下来，这是一次绝好的机会，京师船匠的待遇不同于地方船匠，而且朝廷还免费给搬家，孩子入学没问题，龙江船厂旁边就有社学，两个。
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