生你一样的家伙，不过他比你稍稍低端一点。”
好感归好感，但这显然并不能左右陈乐瑶的理智，一个好的职业起始点，这对她而言的重要性并不逊色于高考。
“我刚刚不是已经说服你了吗？”
夏旭露出故作夸张的意外模样：“我以为我已经用无可辩驳的事实证明了我的精准的眼光。
一个知人善用，一眼就能看出人潜力与才华的老板，难道还得不到陈小姐眼中一个英明的赞誉吗？”
“哦？眼光？”
陈乐瑶听到夏旭再次提及这原本以为只是玩笑的词汇，不由变得感兴趣了起来。
如果真的能看出人的天赋与才华，那这种识人的眼光确实能当得上一句英明乃至是恐怖。
对于普通公司或任何组织架构而言，知人善用都是一个能使得组织良性发展的重要因素，人尽其才物尽其用，各自都在擅长的岗位上发挥才能，又何愁不会兴盛。
而对于一间以风投作为业务的公司，这种眼光就更是显得尤为重要的，因为这意味着可以像投资她表弟一样，一次次的去重复投资的奇迹，甚至哪怕是正常投资都能日进斗金前途无量。
当然，这一切都要建立在看人的眼光真有这么强悍且有足够的准确性上。
世界上存在这种能力吗？
答案是显而易见的。
咚咚咚！
正巧，此时包厢的房门外响起清脆的敲门声。
“您好，请问可以上菜了吗？”
征得同意后，一个脸有些微胖、看着年纪也非常年轻的服务生推门走了进来。
“夏先生，要不你就展示展示你精准的眼光，猜猜这位小哥有什么才华？”
陈乐瑶既是打趣又是开玩笑的指了指服务生小哥，本就媚态横生的眼睛笑得微弯如月牙，活脱脱的像是一个偷鸡成功的小狐狸。
一个人识人的眼光再怎么好也是要经过一些接触与了解的。
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