一看他们二总都这样子了，那就意味着他们刚刚心里的猜测是正确的，那真的就是柴进。
妹子马上开口说：“就在休息去那边。”
“你们没有怠慢吧。”二总又很是着急地开口。
毕竟他们公司很多次关键时候的生死危机，都是柴进帮忙出谋划策，然后度过的危机。
所以他们这批联合实业的创始员工们，一直都很是敬仰柴进。
妹子们赶紧摇头，表示没有。
二总直到此刻，心里才稍微松了口气，然后很是紧张地说：“马上准备好冯总要的东西。”
说完赶紧小跑到了休息室那边。
冯浩东这些年来基本上已经很少在公司了，他和柴进的做事方法也是一样的。
最先开始的时候，也是这样子什么事情都亲力亲为，可是一个人精力始终是有限制的，这么多年过去了。
随着企业的慢慢地变大，涉及的产业也越来越大，慢慢地，他已经没有了能力管理这么多事情。
柴进于是就给他提议，最好还是不要这样。
作为领头人，在最先开始的时候可能要倾力亲为，因为那时候企业的底子太薄弱，任何一个人损失都承担不起。
随便的一个小损失，可能就会让一个企业直接倒闭。
所以最好的办法就是自己要盯着每一个项目，只有盯好了每一个项目，这样才会做到万无一失。
可是一旦企业变得很大了，然后有很多产业了，那么就不能这么干。
石头人不要什么小事情都要管，他们重心应该要放在大方向上。
只有从一些很是琐碎的事情当中挣脱出来，最终才会开始有很多很多精力。
只要是人有了很多精力了，慢慢地就会开始思考很多很多问题。
这就是一个很是明显的事情，也是他们都要实在面对的事情。
所以冯浩东这几年时间里面基本上已经不管这边的很多事情了，都交给了这个二总。
这个二总确实也非常的出色，他知道，联合实业只
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