分红方式，只对那些热门电影有效。如果在电视台播放的次数或者收入没有达标，那么主创人员就收不到任何的剩余分红。
当然，工会不会眼睁睁地看着那些拍不出好作品的会员饿死，这部份剩余分红，转账给工会以后，工会要抽取一部分充实工会的养老金池子。
等那些水平普通的会员，在干不动退休以后，还有一份养老金可以拿着维持一下生活的样子。
这个分配比例，是工会，会员，和制片方，几方面经过长时间反复博弈，得出的一个均衡的价格。
但是，“壮志凌云”的录像带大卖，把这个脆弱的平衡打破了。
谁能知道，只要把录像带的价格，从80 美元降低到30美元左右，市场可以有十倍的增长？
这个市场规模带来的效果，就是录像带的制作成本大幅度降低，从10几美元降低到了几美元一盒。制片人为了发行录像带，承受的营销和发行成本，也被更多的顾客分摊掉了。
虽然零售价降低了很多，但是制片方从中拿到的毛利，却没有太多的下降。
这下子，三个工会都看得眼睛冒火，赶紧发动会员，开始在媒体上接受采访，对这种现象加以抨击。
主创人员做了绝大部分的工作，为什么制片人却拿走了最丰厚的一块蛋糕？
……
“我觉得汤姆·克鲁斯和他们的合约，需要重新谈判。过去在录像带这部分，按照惯例的分成内容，不适合现在新形势下的发展了。”
保拉·瓦格纳已经怀孕了好几个月，穿着平底鞋，拿着一份文件，在和老公尼西塔侃侃而谈。
“虽然在法律上重新谈判的理由比较牵强，但是正好碰到演员工会密集发声，是不是可以借势，给两位制片人一点压力？”
“你要注意，你的客户汤姆，和那两个制片人是另行签订分成协议，而不是工会规定的那部份剩余分红。工会会员里，有大量的人，已经对明星的收入不满，如果你想要
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