在万星海。
各大修仙家族,管理家族通常采取的是长老会制度。
也就是设立大长老,二长老,三长老等等,来管理家族各项事物。
说实话。
以陈道玄的眼光来看,这种管理制度简直低效到令人发指。
因为长老会制度有一个巨大的问题,分管职责不明。
长老会的长老,看似是除了族长外权力最大的人,但具体每个长老分管家族哪项事物?
并不清楚。
小事情,长老们都能插手管一管,大事情长老们和族长坐下来一起商量,最后由族长拍板做决定。
这样一来。
若是出了事,连个具体负责人都找不到。
就算家族给长老们划分了职权,但家族大了,底下人并不清楚哪个长老具体管哪一方面,容易让政令得不到有效的实施。
因此,长老会制度,陈道玄是要坚决要取缔。
或者说,他要在长老会的基础上,做出大幅改变。
族会上。
就在众人以为陈道玄将提出家族长老制度时,陈道玄却出乎意料的提出了新的制度。
“部门管理制度?”
听到这个新的名词,众人面面相觑。
道字辈修士还好一点。他们毕竟年轻,接受能力也比较强。
不管是家族长老还是部门部长,对他们来说,基本都是新鲜词。
但一旁的陈仙贺就眉头紧锁了。
家族长老制度,是万星海绝大部分家族采取的管理制度。
而陈道玄提出的这个部门管理制度,他倒是闻所未闻。
只不过,陈道玄搞出来的各种新鲜东西并不少,什么将工坊取名叫做工厂,将族学的名字换成长平第一修仙小学等等。
见大家面有疑惑,陈道玄解释道:“对,就是部门管理制度,我们陈家如今仙苗虽然不少,但福字辈族人最大才三岁,最小的
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