何伟奇靠在一旁拿着计算器飞快地计算。
“少说第一期需要五十到一百个工人，平均每人下来四千五的工资，加上逢年过节还得发点奖金，管理层这边还得翻倍计算。”
几秒钟之后，何伟奇摇了摇头：“以咱们现在的财务水平倒是没问题，关键是扩张过度，容易造成管理上的混乱。”
“人是不能一口吃成个胖子的，办厂这种事也是一样的道理。”
“而且不止是这些，事实上呢？进货、物流、包装、应酬、市场，这中间每一个环节都要管理，都要支出。”
何伟奇将计算器扔在了一旁，叹了口气：“这个办厂的活，但凡接了下来，就是个苦差事呀。”
总之，何伟奇的分析是对的，张晓凡意识到自己的步子似乎迈得有点大，因为好不容易拿到了办厂的名额，反倒是让自己暂时忽视掉了自己现在还需要操心的其他问题。
“现在最理想的方法，就是择优录取。”
何伟奇摸着下巴说道，“先挑选那些精壮劳动力，以十九到四十五岁为区间，实在不行上调一下也可以。”
“可附近占比较多的都是些老人家，尤其是那些五六十岁的。”
李达临担忧地说道：“这样做的话，他们不会有意见吗？”
“有又怎么办？这个工厂又不是专门给他们办的！”
何伟奇言之凿凿，随之转向了张晓凡：“你必须地下决断才行，不然我们拖得越久，外面可就越乱。”
张晓凡没有直接回答，因为他此时此刻的确陷入了纠结当中。
自己的初衷没错，只是为了让村子变得越来越好，但是如果忽略掉了那些为数众多的老人，自己的意图真的还能服众吗？
想来想去，张晓凡最终还是抬起了头：“咱们不能这样直接放弃那些老人，他们绝对也有能做的事情。”
“可名额有限啊晓凡，咱们这是做生意，不是做慈善嘛！”
“那就扩
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