好在不需要服务器，至于什么打印机，扫描仪，动作捕捉，录音设备……以后需要的时候再说吧。
宽带用云信的就行，他在上家公司时就是给云信做的外包项目，缘分总在这样的不经意之间。
然后是招兵买马，立刻马上，他想在开学报道之前开始这个项目。
其实招人真跟相亲差不多，都得碰运气。
有时候面试聊得来，但相处久了又发现双方还是不太合适，只说能尽力为之，也慢慢磨合。
而像陆启这种情况需要的是全能型选手，比如美术就不能像公司里区分专职的原画，建模，动作特效等，不一定要精通某一项，但每一项都得会，这是基本要求。
他首先排除了外包的念头，上项目他就是外包，虽然现在从乙方变成了甲方，但也深知双方沟通效率有多低，远程沟通怎么可能比面对面传达更多信息？要是要临时想改个需求联系不到人他得急死。
在学校里招人？更不行，这个项目至关重要，可以说全副身家都压在上面了，他自己都是半工半读了，再招同样半工半读的程序美术？闹着玩儿呢，不是所有人都有和自己一样的效率。
还有一个问题是，他自己不会程序，稍微懂的一点点也只是逻辑上的，以避免提需求时程序随口跟你说句“底层不支持”应付了事而已。
这种程度是不可能技术面试的，人家跟你说什么都会，结果以来发现什么都不会，这可咋整。
开除换人浪费的时间成本怎么办，换来一个还是这样又怎么办。
陆启想到的是自己曾上下铺的兄弟们。
不是在学校，而是在姑苏天虫的时候，他的上上家公司。
天虫那时租了一个小型小区作为新人们的员工宿舍，被他们自己成为新手村的地方。
作为目前国内二线里较为知名的游戏厂商，天虫其他一般，但就是人多。
像陆启曾经所在的那个项目，光策划团队就两百六十人，分成了无
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