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第二百三十九章 选秀报告:林影缺乏领导才能(6 / 7)

刺那样对彼此绝对熟悉,但打出来的实际效果是双方势均力敌。

那角色球员的表现就不止是影响,甚至可能会决定比赛的胜负。

基于这个提议,其他人也开始深入讨论,比如谁最可能给到帮助,替补衔接段应该怎么打。

最后目标都指向了一个人。

卡隆·巴特勒。

首先,他的个人能力摆在这里,是除了球队三个核心外实力最强的球员。

其次,他在湖人队打过,对湖人队也比较熟悉。

当然还有一点,巴特勒前两轮的表现并不突出,这跟他的实力不匹配。

巴特勒自己也参与到其中来,也分析了出现这种状况的原因。

一是因为他进了首发,在场上更多充当的定点投手的角色,缺乏战术支撑,自然很难打出好的表现。

二是他自己也并不想破坏球队原有的体系,所以个人的进攻欲望并不算强烈。

群策群力的好处是定下一个目标,每个人为了这个目标都会毫无保留的发表意见。

等找到方法之后,又会不断的完善修整那个办法。

到最后,一个有效且详细的解决方案就出炉了。

在得到这个方案后,所有人都有种控制不住的兴奋。

看来这球员会议,以后得多开!

当然这个方案实施起来会需要做很多其他事情。

比如纳什和林影得去和金特里建议增加巴特勒的战术低位,甚至让巴特勒来带替补衔接段。

巴特勒自己也要和其他人进行战术演练。

事情都在同步进行,当天晚上巴特勒就和几个替补一起在训练馆加练了。

纳什和林影也成功说服了金特里。

金特里这个教练其实还是很好说话的,这也算是一个很大的优点。

一切都朝着对太阳队有利的方向发展着。

……

一天后,湖人和太阳的g4在

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