还是带头人的水平。
如果张涛和王简那样的刺头，最初是在平难军里，估计连一个月都活不过去。可是到了救援队，也没见怎么教育，最终却变成了骨干，把自身的优点几乎都发挥了出来，而缺点却被抑制了。
再看看牛大贵，那家伙刚被收编时比牛大富更仇恨洪涛，几乎不带掩饰的。最终却成了这套规则的坚定拥护者，甚至帮洪涛保守秘密，连亲哥哥都没透露。这就叫管理水平，活生生的例子，不服不成。
法制，靠规则管理，这一点没错，越大的组织就越需要排除人的主观意志。但周媛认为，在建立规则的初期，还是需要一位强有力的管理者，采用各种手段迫使大家去遵守规则，这样才能养成习惯，才会逐步进入正规。
现在的东亚联盟之所以内耗越来越严重，根源也是在这个人上面。初秋的能力不足以掌控全局，蓝迪、林娜、自己、吕叶江南也一样，可以在某个方面发挥特长，却达不到全面压制的效果。
这样一来，势必造成了n个小山头，志同道合者互相抱团取暖，试图扩大自身的影响力，谁也说服不了谁，谁也不能全力前进，最终还有可能导致分裂。..?
可洪涛说的也有道理，如果他靠个人威望、人脉和能力，不择手段的把所有山头铲平，让大家重新扭成一股绳，有劲儿往一起使。从短期来看，确实能增加向心力，减少内耗。但从长远计算，又有点得不偿失了。
传统，这个玩意很关键。如果从一开始就把破坏规则、玩弄规则当成英明神武，那这种观念就会牢牢刻印在每个人、每代人心底，一旦有机会马上发芽。
古人不是说过，王侯将相宁有种乎。可是按照规则行事，王侯将相就是有种的，就是从精英群体里一层一层选拔出来的。
想宁有种乎就要打破整个规则体系，把偶然变成必然。到时候这些人会把洪涛提出来当左证，你看，老祖宗都是这么干的，为了权力不择手段，只要赢了就是厉害，输了就是死！
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