？凭什么首都人可以用那么好的老师？俺们沐城人就低贱了？我还偏不信这个邪！你告诉我，首都最好的学校有哪些，老子要是不把这些学校最好的老师挖光了，老子就不姓傅！”
“哎哎，悠着点吧你！”郭凡声哭笑不得，以他对傅松的了解，这家伙还真有可能干出这种事情来，“总不能为了我闺女，让别的孩子没好老师吧。”
傅松不以为然道：“我家老大今年下半年也要上学了，老二马上要上幼儿园了，俗话说的好，再穷也不能穷教育，我现在穷的只剩下钱了，哪能亏待了自己的孩子。老郭，你说是不是这个理儿？”
郭凡声：“……。”
好一句穷的只剩下钱了，虽然这句话听起来很欠抽，但郭凡声也不得不承认，在教育上，傅松是真舍得花钱。
一所沐城职业技术学校，不算前期投资，成立三年来教育经费支出将近3亿元人民币，平均每年支出1亿元，分摊到每个学生头上，差不多3万元。
而且还是只出不进，因为这所学校不仅免学费、食宿费，还有各种奖学金、补贴。
学生们只要努力学习，每年还能帮家里赚一笔不菲的收入。
然后就是跟沐城大学联合培养大学生，名义上是联合培养，但实际上是通过沐城大学把学生招进来，然后放到远景集团研究中心去培养，压根就不去沐大上课，不过最后颁发的还是沐城大学的毕业证书。
当然，为了感谢沐城大学的无私帮助，按照每人每年1万块钱、大学四年一共4万块钱的标准，远景集团给沐城大学一笔赞助费。
去年下半年第一次实行这个政策，所以只招收了不到50个人，未来肯定要扩大规模，以集团研究中心一千人的研究人员，每个研究人员每年带1个学生计算，稳定后至少需要8000个学生。
当然，招收这么多学生根本不现实，因为连沐大自己都没这么多学生，所以郭凡声估计，以傅松的尿性，今后肯定会依托于集团研究中心，建一所专业
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