第一千一百三十一章 报告（2 / 5）

下半年工作成绩的奖励。

至于冯烨是不是喜欢这样的“奖励”，他就不得而知了，也懒得管。

上午没什么大事儿，傅松整个人很放松，一边喝着茶，一边听韩泽声做集团1992年度工作报告。

“集团1992年全年实现营业收入首次突破百亿大关，达到130.05亿元，同比增长39.1%……。”

台下一片惊呼，紧接着爆发出热烈的掌声。

“全年实现利润总额8500万元，同比下降56.53%；净利润2800万元，同比下降75.33%……。”

台下又是一片惊呼，这次不是激动，而是震惊，疑惑，不解。

总营收超过百亿，利润总额只有8500万出头，还不到总营收的1%，净利润只有区区的2800万？

有没有搞错？

不会是点错了小数点，多往左边挪了一位了吧？

傅松心里却是波澜不惊，具体怎么回事他一清二楚。

营业收入过百亿不假，但如果正常的企业，利润总额占营收总额的比例即便不到10%，3-5%才算正常。

远景集团的利润率之所以不到1%，主要是因为在购买购买服务和研发上支出巨大。

购买服务的大头有两个，一个是沐城远致咨询管理有限公司，一个是远望科技。

沐城远致咨询是去年由原沐城远致公关公司和远洋地产规划研究院合并组建的新公司，黄志刚担任总经理，主要向远景集团下属的各家合资企业、子公司提供管理咨询服务。

远望科技更不必说了，那是傅松的心头肉。

远景集团去年赚的大部分钱都通过购买服务的形式，输送给它们。

有形产品可以通过会计核算准确核定其成本和价值，但服务这种无形产品却不一样，根本无法准确核算其价值。

就比如最常见的剪头发吧，有的人两块钱就能剪个头发，贵一点五块、十块，再贵