来的话。
“你是俄语系毕业的？俄语说的怎么样？”
吴溪有些不好意思道：“日常交流没问题，一些专业词汇就……，在接待苏联专家的时候，闹过好几次笑话。”
傅松哈哈一笑：“这很正常，没什么不好意思的。你应该听说了吧，集团要成立一个研究中心，研究中心的工作人员大部分都是前苏联的。你去研究中心办公室当个主任怎么样？当然，我这是在征求你的意见，你要是不想去也没关系。”
吴溪没有马上答应，问道：“傅总，您觉得我能干这个主任吗？”
傅松哑然失笑道：“你这个问题可把我难住了，这个主任可不好当啊。”
可不是不好当吗？
研究中心下属物理、化学、数学、生物医药、工程材料5个研究所，工作人员构成复杂，俄罗斯人、乌克兰人、德国人、匈牙利人、波兰人、立陶宛人、南斯拉夫、捷克人、罗马尼亚人，等等，未来很可能还有南韩人、东瀛人、美国人。
办公室主任听起来不错，其实是个很费力不讨好的职位。
办公室主任处在兵头将尾、沟通内外、承上启下的特殊位置，需要当好对上的“助手”、对下的“领导”、对外的“管家”。
可以说，办公室主任就是“万金油”，方方面面都要会一点、方方面面都要懂一点，岗位特殊、责任重大、任务艰巨，一般人干不了、一般人不会干、一般人干不好。
研究中心是傅松最关心的一件事，这关系到他名下产业未来几十年的发展，无论怎么重视都不为过。
他本来是想让沈红来当这个办公室主任，但如果沈红走了，审计部就没有他信任的人负责了，所以权衡了一番后，他只能打消这个念头。
吴溪今年二十五六岁，能不能干好研究中心办公室主任这个工作，傅松说实话心里也没底。
不过，梁敏章对吴溪的评价不错，否则也不会拐弯抹角地向傅松讨人。
吴溪道
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