当前位置:笔书阁>都市言情>重启激荡年代> 第587章 经营理念
阅读设置(推荐配合 快捷键[F11] 进入全屏沉浸式阅读)

设置X

第587章 经营理念(2 / 3)

这家控股公司最好设计成离岸公司架构。”

”考虑到您拥有许多截然不同的产业,我推荐采用伯克希尔·哈撒韦公司的管理模式……。“

伯克希尔·哈撒韦公司,也就是巴菲特的公司,巴菲特能被那么多人追捧,在公司的管理上自然有其独到之处。

而且傅松觉得卡莉总结得相当准确,这种跨度相当大、资源过于分散的产业集合体,确实跟伯克希尔·哈撒韦公司比较像,既然有成功的例子,照抄学习倒是条捷径。

这场算不上面试的面试,持续了不到一个小时。

“斯内德夫人,我对你的印象相当深刻,但我还需要再考虑一下,有任何结果我都会让初小姐打电话通知你的。”

“好的,傅先生,感谢您给我这个机会。”卡莉心里颇为懊恼,她对自己刚才的表现很不满意,特别讲了一大堆销售方面的东西。

直到讲完后她才意识到,她这次应聘的是一家公司的ceo,而非销售经理。

ceo要着眼全局,不能仅仅盯着销售,这是任何一个mba都该掌握的常识。

实在太不应该了!

算了算了,还是回去老老实实地卖电话系统吧。

等卡莉告辞离去,初琳琳道:”傅总,这个不行也没关系,还有三个候选人呢。今天下午三点有一个面试……。”

傅松抬手打断道:“不用再面了。”

“不用再面了?啊!您就选卡莉了?”初琳琳既惊讶又不解,“可我感觉卡莉刚才的表现并不好,连她自己都没有信心。”

傅松笑笑:“你觉得她哪里表现不好?”

初琳琳看了看手表,道:“正式面世时间也就五十分钟,她有将近四十分钟都在大谈特谈公司如何做好销售,不知道的还以为您要招一个销售经理呢。”

“卡莉大学毕业后第一份工作是房地产销售,不管在哪个国家,房地产销售都是个脏活累活,她能从公司前台做到销售经理,相当不错

上一页 目录 +书签 下一页