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第186章 饲料厂(2 / 4)

道为王”只是一时的无奈之举,要想做大做强,还是要走企业形象和品牌建设这条正路。

如何搞好企业形象和品牌建设?

企业形象的塑造没有任何捷径可走,只能靠长年累月的宣传。

相对而言,品牌建设倒是简单一些,有时候一个好的名字,一个经典广告就能让人们一下子记住一个品牌。

所以说,打广告是品牌建设最省力、也是成本最小的一种方式。

广告公司要开,但又不能仅仅只开广告公司,因为广告公司并不是产业链的上游,在它之上,还有一个更重要的行业——市场调查和咨询。

教员说过,没有调查就没有发言权,无论是品牌形象设计、消费者使用体验及其态度、生活形态、新产品研发和测试、营销效果、用户满意度、商圈、渠道等等,都需要各种各样的商业数据支撑。

这些数据从哪来?肯定不是坐在办公室里拍脑袋想出来的,这就需要用到市场调研。

……

傅松想得头有点疼,打造完整的产业链实在太难,摊子铺得太大容易扯着蛋,但为了将来不受制于人,他又不得不这么做。

现在最大的问题是——缺人,不,准确地讲,缺人才!

傅松再拼命再能干,就算不睡觉一天也只有二十四个小时,根本忙活不过来。

本来指望梁希能帮一把,结果这臭娘们儿最在意的却是公益助学项目。

上哪找这方面的人才呢?

没有别的办法,只能招人。

但问题又来了,国内有这方面的人才吗?

反正傅松没听说过,估计很多人连“市场营销”这个词都没听说过。

招聘大学毕业生从头慢慢培养?别逗了,现在都是分配工作……,不对,有一所大学不包分配——沐城大学!

沐城大学从创办之初,就成为教委的试点改革学校,率先在国内实行毕业生不包分配,实行供需见面的分配政策,根据地

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