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第四章 跨国大亨(21)(2 / 2)

瞪绿了眼珠子来挤官道这座独木桥,这已经严重影响到了人才智能作用的发挥和创造力潜能的升华。这人们,或者说尤其是既具备相应学历又有专业知识的青年才俊,少有自愿到企业生产经营第一线去工作的。这与他这个年龄曾经经历过的好青年志在四方的年代,到边疆去,到农村去,到祖国最需要的地方去,到最艰苦的地方去,实在可以说是相差十万八千里。人们为什么都愿意去追求平庸的安逸,而不愿意去投身火热的发展建设第一线,去实现创造性的升华呢?仅仅是人的问题么?这是否也应该从我们现行的用人机制和利益驱动机制的弊端上来找根源做文章呢?就在乔峻岭冥思苦想的时候,盖三县玉指轻叩敲了一下办公室的门。乔峻岭说了声“请进” ,知道是盖三县到了,随就去给她沏茶。因为是大礼拜天没有什么公务活动,就没有留秘书老陪着自己,乔峻岭独自在办公室里读书看报。书海遨游很多时候也能排遣一下不良情绪。由于经济寒流的冲击带来全市经济的负增长,本来就让乔峻岭感受到压力和压抑,再加上儿子落魄儿媳闹腾又是夫人去世,今年以来诸事多不顺当。有时候他就想,这最后一班岗了,还就真赶上了这低年头,乔某人辛劳敬业一生,难道在行将谢幕的时候就非要定格在惨淡两字上么!自己一生勤勉不曾弄钱,虽无轰轰烈烈惊天动地的大建树,但至少敢以廉洁勤政自许。所以还在孜孜不倦地克己奋争,无非是为了坚持一个较为辉煌的谢幕,但是好多事又是不以人的意志为转移,真是树欲静而风不止啊!

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