年前的罗方宝刚被提拔起用的时候，曾经也是激情满怀好学上进的，在官位上坐久养尊处优惯了，惰性就坐大膨胀，这脑满肠肥还真的可以让干部的素质大滑坡呀！
且看他这样的干部如何去过自述亮相表态发言这一关吧！
表态发言整整搞了两天。重点是中层各职能局的党政一把手。每个人都要上讲台，面对全体学员三位督学和十名评委，面对电视台的摄像机镜头，时限是五分钟，要求结合自己的本职工作来讲如何贯彻落实科学发展观，促进经济发展方式的转变。
这种当堂演讲亮相考评干部素质的方式，又在新闻媒体的监督之下，在夏河历史上还是第一次。一开始大家都有些紧张，因为要当堂亮分，生怕评委们给亮个不合格。其实限定五分钟，也就只能讲个一千多字文字篇幅的内容长度。对心理素质好表达能力强工作业务熟练的干部说不上有多大难度，尤其象发改局、中小企业局这些务实性较强的部门就更容易找到话题。一些偏重务虚的部门好像多少还有些难度，但只要用心学习努力工作尽忠本职，也不难找到较为理想的答案。怕就怕既不用心又不认真，还总想招人眼目去哗众取宠占高枝，所讲内容又文不对题，与夏河的经济发展实际相去太远。
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