少也得是并列第一作者，在我们单位，第二作者只能拿些奖金，是不计算科研成绩的。”
这是沈光林实验室的考核体制。
大家想拿点钱无所谓的，在第二作者挂名就行。
但是，想获得资历，比如，批复一定量的科研资金，还真得获得科研积分，而科研积分从哪里来，要么是第一作者，要么是并列第一作者。
委员已经不想谈论文发表的事情了，他主动转移了话题：“你们发表论文也有奖金的啊？奖多少钱？”
全国的科研单位，无论学校还是其他科研机构，学者发表了论文都是有奖金的，无非多与少的问题。
比如，在京城大学，写一篇sci论文的奖金就是200，但是沈光林实验室的除外。
因为他们实验室发表sci论文就跟批发一样，每个月都有好多篇面世，根本奖励不过来。
“这个也是根据情况的，如果脸皮够厚，每次都去混一个第二作者，一区的期刊能拿500，二区的能拿300，三区就没有用了。还是第一作者厉害，一区的第一作者能拿3000，就这个还有点意思。”
“什么，3000？”
在平均工资不超过200元的今天，奖金能够超过3000，这还是人吗，这是什么样的单位，委员开始嫉妒了。
“要不然呢，大家辛辛苦苦加班，也要有个盼头不是。不然发表了论文有什么用，我们实验室职称不够，编制也不足，沈老板说了，也只能拿点钱来弥补一下受伤的心灵了。”
小伙开始打饭了，看样子，弥补他受伤心灵的不是钱，而是肉，大块的红烧牛肉，带着牛筋一起的，应该很香。
“我们单位有编制啊。”委员脱口而出。
他都没注意小伙子也给他打了一大勺牛肉，还帮他浇了一勺肉汤。
“可是你们单位不是没钱嘛。您不是说了吗，我要赚钱取媳妇的啊。”
“钱有什么用，到了我们单位，有
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