搬迁到沈光林的实验室了。
等新的实验室建设完毕，他们就直接搬到新基地那边去办公。
现在，郭成才要做的工作就是带着6条实验狗做培训。
既然是实验狗，那自然是要做试验的，烧钱无所谓，关键是要有成绩。
......
“郭成才怎么没来上班？他不要工资了吗。”领导忍了三天就忍不住了，不由的问了出来。
“他家都搬走了，房子都空出来了，人是不是在京大实验室上班了呢。”
一位跟小郭相熟的同事向领导做着汇报。
“那怎么能行？给他记过处分，通报批评，同时扣着他的档案。”这是一整套连环战术，一般的人都扛不住这一套连招的。
“可是，听说，他们是外企的实验室呢，好像不要档案的啊。”
同事知道的还真清楚，就连新材料所和沈光林实验室相互独立的事情都知道了。
“那就不要给他办离职手续，等他们研究出了成果，也算是咱们的员工，到时候去分一份。”
国内的这些个研究所，虽然条件很差，但是级别很高，他们要过来抢夺成果，确实是一种困扰。
这件事沈光林也想到了的，郭成才的所有成果都归实验室所有，他个人连名誉权都不要，除非他能够完全脱身，正式签约长城新材料。
华夏是个关系社会，但是看在老陆的面子上，沈光林决定不走关系了，就跟他们硬刚一回，看看谁更持久。
接连几天过去，郭成才看着自己在实验室正常上班，也没人来找他，慢慢也就放下了心思。
但是，不找他是不可能的，别人可以不来，科研所办公室的主任不能不来。
他干的就是这么个苦差事。
办公室主任姓王，人称老王主任。
作为研究所办公室的主任，级别不高但是权力不小，迎来送往，各种接待，包括单位的职工福利分配都少不了他。
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