为人也好，为官也罢，最重要的一条就是得耳清目明，得识得分寸进退，在某些比较关键得时候，要知道怎么做才能讨人喜欢，才能让别人满意。这与性格是否软弱无关，而是与自己的前途息息相关。
起草一份报告，维克托竟然在贝利亚面前说什么自己恐怕不能按时完成，还要求贝利亚同志安排他的大秘帮忙，这是推脱责任吗？是在偷懒吗？是在作死吗？当然不是，相反，他这是在向贝利亚同志示好。
在安排基辅暴动这件事上，维克托并没有向贝利亚提前做汇报，当然，更没有提及这件事与科托夫有关，因此，事先在这件事上，贝利亚同志是毫不知情的。
那么维克托在这件事上做错了吗？当然没有，他是对内情报局的局长，掌控着对内情报局的各种情报工作，尽管贝利亚是他的顶头上司，但他也不可能将自己手头的工作事无巨细的向贝利亚汇报。何况他即便是事事汇报，贝利亚也不一定有那个闲心去听。
好吧，工作细节上的事情没有必要让贝利亚同志全都了解，但现在的问题是，这些工作取得了成绩了，而且成绩很显著，可以预见，一旦确定了科托夫已经被控制，且顺利的押解回莫斯科，到时候斯大林同志将会如何的高兴。
作为贝利亚同志的下属，必须有一个很到位的觉悟，那就是让斯大林同志不高兴的事，绝对不会与贝利亚同志有关，贝利亚同志事先绝对不知情，而所有令斯大林同志高兴的事，贝利亚同志绝对都是知情的，而且他绝对参与了整个计划的每一寸细节。
这条规则是什么？维克托可以告诉你，这就是目前内务人民委员部在职人员的第一条工作守则，哪怕他与谢罗夫更加的亲近，且并不以贝利亚派自诩，他也得这么去做。
所以，这份报告必须由贝利亚同志信任的人参与起草，在起草的过程中，一定要尽可能放大贝利亚同志在行动方案制定过程中所起到的决定性作用。这份报告按照程序起草下来，应该是这样的：斯大林同志给出指导性意见，
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