就在我想这些事情的时候，夏海鹏在紧追不舍。过了一会，组织部办公室梁主任先离开去档案室清理档案，夏海鹏也吩咐手下退到外面去等。房间里只剩下我们三人。这时，组织部人事处的同志拿了一份档案进来，这份档案是密室失踪案的主角岳林军的。为了帮助我们了解他，吕副部长打电话让人事处送过来。
然后吕副部长招呼我们和他一起坐到一个茶几旁，他边打开档案袋子，边继续介绍。
“个人的档案只有在组织需要考察或者存取新的材料时，才可以离开档案库。无论是开封和重新封上档案袋，都需要严格的手续，需要至少两个部门的人员在场，共同见证。唉，这一点又有谁比我们的老岳更清楚呢……”吕副部长感叹着，抽出了厚厚的一叠大小不一的材料。“管理档案是一门学问，就是这小小的档案袋，学问也非常大。哪些材料该放进去，哪些不该放，又什么时候必须取出清理一些过时的老材料，都是一门科学呀……否则，我们任何一个干部的成长都可以整理出一屋子的材料，哈哈，怎么放进这个小小的档案袋？”
我全神贯注地听，注意到夏海鹏有点心不在焉。
“档案袋里的材料从大的方面分，一般分成三类，一是个人历史材料和资料，主要包括社会关系和组织关系，个人简历等。第二类是档案人个人所写的材料，例如入党申请书，在各个历史阶段以及重要事件发生时交给组织的个人认识和决心，当然也包括犯了错误后写的检讨。再有就是第三类，也是个人档案中最重要的一类。”吕副部长说到这里，目光在夏海鹏脸上意味深长地停留了几秒钟。“这第三类材料也是组织和单位对个人的评价，包括对个人历史背景的调查材料，各个历史时期和重大事件发生时对这位同志的最后鉴定，当然还包括很多奖励和批评的材料和决定。现在我们不唯成分论，又无法只看你自己怎么说，所以，你们看，这第三类材料就显得尤其重要，也是我们组织部门在考察一个干部时候的主要依据。”
吕副部长
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