车子没有停直接驶入了郊区，一路上车队都在变换着位次，车队浩浩荡荡，许彤知道怪不得郑楚生预感不妙就准备了车队，他这是经历了多少暗杀，才如此小心翼翼?这危险真是无处不在啊。
“妈，你不必一直陪着我的。”许彤觉得自己这是被宠溺过度了，许氏的教养告诉她，不能耽迷安乐。她本身虽然一直被许家宠到大，但是这是有原则的，许家的儿女都是独立自强的。
“彤彤那怎么成，你是我们全家的公主。就让妈妈当一个称职的母亲吧。阿生小的时候呢，我忙着事业什么事都是他爸给做了，我现在非常遗憾呢。还好你来了，妈妈多年的心愿就要实现了。”
慕容静这些年保养得宜，郑雷又没有让她担忧些什么，儿子也是懂事，加上郑氏优秀的女妆团队，出色的营养师，这些环环相扣，如今慕容静简直没有岁月的痕迹。其实慕容静就是郑氏的活招牌，那些太太小姐们一看慕容静，就果断选择了郑氏，无论是化妆品还是装饰品，衣服家居，连私人保养非得请郑氏员工，那薪资自然是一流的。
其他的对手想要挖这些人，即便有资历浅的略懂皮毛的离职，越是资历久的，越是不想离开郑氏，这里可以不断提高自己，市场也从不短缺，属于整个行业的领头羊，有句话说的好，对于勇于开拓拼搏的人而言，宁做凤尾，不做鸡头。
当然了，这工作压力也是巨大的，郑氏的心理团队都是专业出身，他们会不定期对每位员工及时进行心理疏导，在郑氏员工内部，有一个广为传播的郑氏特色总结，如果你不喜欢工作，那么请来郑氏，这里总有让你喜欢的。这种与众不同的企业氛围源源不断地吸收着拼搏进取的员工。
有一种说法，在员工里面有一种小白兔现象，那些在公司呆得久的员工，会不自觉慢慢懒惰下去，把那些辛勤劳作的员工成果给分享了，久而久之，还会随着资历被提升，会让拼搏进取的新人觉得不公平。但是在郑氏，这些现象不存在，当你觉得自己在事业上遇到瓶颈的时候，
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