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第六十五章 亲故(6 / 7)

因素。但并不是最重要的因素,归根结底还是底蕴问题。

复苏公司能在短短六年时间,成长为除开巨头公司外的第一梯队,已经让业内无数人瞠目结舌了。

这其中,与林烨的背景是脱不开关系的。

事实上,因为林父的关系,国家调查组不止一次的接到举报,调查林父和复苏公司,但查了这么多次,一次也没查到什么。

从一开始,他们就清楚,越是有这样的关系在,越是不能有什么偷工减料的情况存在。

和协和合作也有两年了,这两年里复苏的医疗器械出现的问题极少,完全是正常的行业概率问题,不能称之为事故。

复苏公司对待自己出品的器械把关十分严格,严格按照国家规定,宁可少赚钱,也不能出问题。

因为复苏自始至终都没有上市,整个公司都是林烨的一言堂,这也是他的命令得以贯彻执行的很大原因。

新员工在进入复苏的第一天就会被告知,一切工作必须严格按照国家规定和公司要求来,如果违背,会被直接辞退。

这是这么多年来,一个个投机取巧者被辞退换来的经验。

2017年的时候,工厂副厂长因为简化工序,被公司内部查到后,直接将查到的人一撸到底。

林烨有时候做事很不像一个商人,做事做得太绝,这对经商而言不是一件好事。

但说归说,没有人会去挑战复苏的规矩。

也正是因为这样如同军队般不可触碰的规矩,使得林烨的话在复苏简直就像是圣旨,执行的非常贯彻。

这些事情在业内并不是什么秘密,很多公司的高层也都清楚,这是复苏得以如此进步的很大一个原因。

但是知道归知道,效仿是基本不可能效仿的。

他们没有像林烨这样的掌控力,也没有林烨那么彻底的拔除力。

复苏就像是业内的泥石流,让人很是无奈。

名井南和凑崎纱夏聊了一

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