备了机器人。比如节目表演，每周会在舞台上邀请一些演员或者艺人来表演，既是给食堂增加人文底蕴，也是给这些演员或者艺人提供曝光度。
当然，在招募员工的过程中，乔智也提高了颜值的标准，如果长相达不到90分，根本不录用。
至于这家食堂的负责人庒鹏，也是乔智精心挑选的人才。
庒鹏曾在国宾馆工作过，虽然是陕州人，但对粤菜的研究很深，八年前因为一场重病，无奈离开国宾馆，经过这几年的康复，身体状况恢复如初，在粤州一家高级餐厅担任主厨，因为与那家餐厅的经理人管理理念不符，不愿意烹饪野生动物，一怒之下离职，在国宾馆熟人的介绍下，乔智结识了庒鹏。
乔智钦佩庒鹏的人品，佩服他挑战权威的骨气，愿意予以重任。
庒鹏作为参加过国宾馆工作的大师，进入乔帮主集团工作后，得到了其他同事的高度认可，尤其是沈贤甚至自荐，将自己总厨的位置交给庒鹏，自己给他打下手。
庒鹏的人品不错，为人没有架子，欣然接受了西京食堂的工作。他对西京食堂的要求很严格，无论是人员培训，还是硬件标准，都是按照国宾馆的规格，因此走入其中，会有一种很大气、隆重之感。
乔智有种错觉，不久之后，西京食堂可能会被人称之为“二号国宾馆”。
自己这不算挖角，谁让庒鹏这么优秀的人才，正好落到自己的手中？
当然，这也是实力使然，如果乔帮主不是具备了一定的影响力，像庒鹏这种有国厨履历的人，怎么可能会放下身段，到一个籍籍无名的餐厅给别人打工？
筑巢引凤！
有了适合凤凰栖身之所，自然而然，人才源源不断。
乔帮主集团现在每天都会有很多人毛遂自荐，有通过熟人介绍的，也有在网上投简历的，沈贤每天至少要花费一个小时和应聘人员见面。
随着应聘人员数量变多，乔帮主的用人标准也水涨船高。在
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