“遇到难事了？”乔智开始泡茶。
宋恒德微微颔首，“太阿集团那边动静不小，挖掉了我们战略规划部的几个中层，他们手里掌握了淮香集团五年内的发展方向，现在我们的命脉掌握在对方手中。”
乔智拧紧眉头，给宋恒德递了一杯浓茶，沉声道：“既然之前的规划已经曝光，那就得另辟蹊径，推倒重来。”
宋恒德惊讶地望着乔智，“那成本实在太大了，如果改变战略规划，之前的投入那就打水漂了。”
乔智问道：“如果太阿集团根据你们的战略规划打出相应的针对性措施，不仅之前的投入打水漂，现在和未来的投入也会打水漂，长痛不如短痛，必须要做个了断才行。何况淮香集团之前制定的战略规划，跟不上如今时代发展的节奏，经营企业是要有固定不变的宏观规划，但也要讲究灵活变通，现在华夏经济发展那么快?，日新月异，如果不即使变通，没有竞争对手，你也会被趋势所淘汰。”
宋恒德微微颔首，想要梳理淮香集团的战略规划的确迫在眉睫，乔智一眼看清楚了问题所在。
乔智继续道：“淮香集团内部创新的口号一直喊得很响亮，但这么多年来真的改变了吗？还是以宴席作为主要营收方式，没有找到新的业绩增长点。”
宋恒德自嘲地笑了笑，“我们年龄大了，缺少改革的魄力。”
“年龄大，不应该是借口。”乔智很认真地说道，“淮香集团现在固有的思想是，已经做大做强，业绩稳定，营收不错，是可以安逸稳定地享受奋斗的成果，这种思想从上到下，像病毒一样蔓延、传染了所有人。尽管国家经济形势一片大好，但对企业而言，却是危机不断，必须要无时无刻不小心谨慎才行。我认为，淮香集团现在最大的问题，是充满了懈怠感。”
宋恒德沉吟，佩服乔智的解剖，“你觉得接下来，应该怎么做？”
乔智道：“必须要进行二次创业，既然已经成立内阁制，不如将公司的模块细分成很多的小模块
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