第一百零三章 奖惩分明
当管理人员把装着公司员工评选纸条的箱子搬进白富办公室的时候,白富就知道自己是时候真正的面对这些直指人心的问题了。
叫身边这些最忠诚的手下把箱子打开,按照吕树的方法分开最值得表彰人选和最不值得表彰人选的纸条。
人多力量大,这些下属也是比较懂得辨别人的,不一会就把最值得表彰的十个人选了出来。
因为突出的人往往就是那么几个,公司里员工大部分都有自知之明,知道自己是不可能被选到的,所以不如坦率一点,直接把票投给平时表现比较好的那几个,当然有些心里还是怀着嫉妒心理的。
处理好最值得表彰的人,白富他们就开始整理最不值得表彰的人选,看着纸条上那些往常都没人爆料的事情,白富和几个下属一脸震惊!
因为是公司保密,所以平时没有人敢说的幕后故事全部被讲出来了,特别是那些和自己在平时有利益冲突的人,身上一个黑点都跑不掉……
筛选了些写的无关紧要的屁事,有些人写的简直没有道理,故意抹黑,比如里面有几个是这样写的:
赵本海经常在办公室放屁,污染办公环境,影响正常工作!
宋小春不参加周末聚会,没有团队精神,不配被表彰。
黄燕化妆浓重,影响公司形象。
……
看着这些又平常又无关紧要的事,白富和几个负责人还真有点想笑。
不过当平时不为人知的事浮出水面的时候往往让人大跌眼镜。
财务部成员王五乱报账,与出差人员勾结,用假报销凭证骗取公司资金!
hr张豪收受礼金,挤掉面试名额!
市场部部长潜规则男实习生……
等等
当看到平时规规矩矩上班,甚至在公司台面上都算的上是优秀的人,背地里做了这么多见不得人的事情的之后。白富和几个负责人一下子产
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