对秋桐越有利,这个道理显而易见。
目前,对我来说,赚钱是第二位的,扶助秋桐才是最大的整治。
果然,第二天,秋桐将新的方案报上去之后,孙东凯痛快地签批了,人力资源部也在当天统一批准下来,发行公司设立综合业务一部二部,曹腾为一部经理,我是二部经理。
下午,秋桐召集我和曹腾到她办公室开会,赵大健和苏定国都参加,秋桐宣布了人事任命。
曹腾显得很兴奋,秋桐来发行公司之后,他先是被秋桐将办公室副主任拿下,发配到偏远发行站出苦力,经过了一番折腾,不但杀回了大本营,职位还比以前高了,这也总算是在公司诸位同仁面前挽回了面子。
对很多男人来说,面子很重要,不管在女人面前还是在同事面前,不管是在单位里还是在社会上。
赵大健对我的任命似乎还耿耿于怀,对我昨天对他的耍弄似乎还恨恨不已,冷冷地看着我说:“易克,不要得意,你这是搭了曹腾提拔的顺风车,没有曹腾的提拔,你提拔个屁!这个二部,就是专门为了照顾你才设立的。”
中国的官场和国企都有这样一个惯例,很多时候,不是因工作而设立机构,而是因人而设立机构,甚至有的部门就是专门为了某个人而设立。
所以,赵大健说出这话,也不能说没有道理,如果没有曹腾,自然也就不会有一部二部的出现。
我冲赵大健尊敬地笑笑:“赵总所言极是!”
秋桐带着捉摸不定似笑非笑地表情看了看赵大健,然后又看看我和曹腾,接着说:“设立一部和二部,是根据集团领导的指示意见决定的,这是公司目前工作和现实情况的需要。一部和二部之间,工作上是并列互助关系,当然,还有竞争,这是必须的。
“但是,有竞争并不代表互相倾轧互相拆台互相捣鼓,要本着共同发展共同进步的原则去竞争,两个部的考核管理办法和经费拨付方式,都是一样的,大家在同一个起跑线上,俗话说得好,是
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