比如,遇到了谭振华提出这个“专利授权竞标方案”,四家“入围企业”自然而然地开始按照各自所属的阵营“抱团取暖”。
企业还有阵营?
当然有,在倭国,企业之间的“阵营”划分,那是传统,而且还有非常严密的组织来划分“阵营”,并因此也形成了倭国特有的一种企业文化和组织形式——财阀。
简单介绍一下倭国的这种“财阀”制度:这是一种倭国企业间特有的制度,传承悠久,其历史可以从今天向上追溯好几百年,其特点可以简单概括为,各成员企业之间呈环状持股,是“以资本为纽带”的,以相互提携业务为目标的联合体。
这些联合体的支点基本上都是大银行或者金融机构,一般都有一个传承悠久的家族为核心,彼此之间互相参股,通过各企业间高官组建的“经理会”这一机构协调行动,在遇到困难时相互提携,在遇到竞争时一致对外。
而对倭国影响最大的,就是所谓的“六大财阀”,它们分别是:三菱财团、富士财团、三井财团、住友财团、三和财团、劝银财团。
这六家财团加起来控制着全国60%以上的总资产;55%以上的总资本;60%以上的销售额;20%以上的就业人员,可见其对倭国的影响之深。
为避免书友说芊之羽水文,关于这六大财团的背景成因以及旗下企业,咱就不详细介绍了,反正你认识的倭国品牌几乎被一网打尽,有兴趣的同学可以自行上网去搜索,在这里只介绍一下被谭振华圈定的四家“入围企业”各自的归属。
佳能属于富士财团,松下属于住友财团,索尼和东芝都属于三井财团。
在这种前提下,索尼和东芝立刻达成了协议,枪口一致对外,誓要将佳能和松下首先驱逐出竞争者行列。
看到这里,同学们也许就明白了,当初谭振华在ces上准备高光登场时,盛田昭夫为什么会答应了佐波正一,一起为他站台了——这两位,本来就是一伙儿的。
而且
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