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方平摆手制止，看着程婉，笑道：“程学姐，我明白你的意思了。你是担心挖过来的这批人工资待遇，普遍高于我们公司自己的职工！”
“从而引发内部矛盾！”
“对！”程婉点了点头。
她就是担心这个问题。
试想，那些一直在未来科技本本分分工作的员工们，看到从别的公司挖过来的人，工资待遇比他们还高，他们会怎么想？
如果公司从别的公司挖过来的人，都是一些高端技术人才，管理人才什么的，能力比他们强，也就罢了。
他们怎么想都能想通。
可挖过的人当中，还有保洁阿姨、普通程序员等等。
这些人的工资，不说比他们高，就是和他们工资持平。
他们心态一样会爆炸。
谁都会觉得，自己在未来科技工作这么长时间，还不如一个外面公司保洁、普通程序员等等。
方平没有急着表态，偏头看着紧张兮兮的张永，努努嘴，开玩笑道：“张总，这状都告到我这里来了。”
“你也说说吧！怎么回事？！”
“那什么，我承认，程总没说错。挖人上，我采取的方法的确简单粗暴！”
张永有些尴尬的搓了搓手道：“同时我也注意到程总说的情况。但我觉得当前正处于挖人，打击竞争对手的关键时刻，所以我准备稍后处理这件事。”
“平衡被挖过来的人，和公司的人工资待遇。”
“那你准备怎么平衡？”方平反问道。
提起这个，张永尴尬的搓了搓手：“说起这个平衡，我有个想法，需要方总批准！”
“你说！”方平笑了笑道。
张永措了措词：“是这样！我准备从涨工资，以及优先配发股权上入手，平衡被挖过来的人，和公司自己人的工资等待遇。”
“我算过，公司自己人的工资水平，几乎达到业内顶尖水平。而溢价挖
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