贾玉林拒绝后，张叹在三组找了另外一人，这样，《倒霉熊》编剧组正式搭建好。
建组后第一件事就是开个小会，明确一些事情。
下午，张叹便去见了导演李亮，两人讨论了许久，现在最要紧的事就是尽快写剧本，写够50集的剧情，这方面由张叹负责。
李亮着手搭建项目组，他要找的人就多了，一部连载动画，涉及到的人员在50-100人之间，项目大的，只会更多，超过300人的都有。
这些人都要李亮去找，关键是要合适，要磨合，比起他来，张叹的编剧组轻松多了。
《倒霉熊》目前确定制作50集，总投资5000万元，至于之后，有没有第51集，现在谁也不知道，要看节目效果。
李亮和张叹谈完后，又跟着来到编剧组，和其他几人见了面，这么大一个项目，萌芽发源就靠他们五人，肩上的责任沉甸甸的。
张叹前世做过许多电影大项目，但是动画片是第一次。
他知道，上层虽然把项目交给他了，但是肯定不放心，他这么年轻，项目涉及5000万，不是闹着玩的，张叹很有经验，当天下午就主动向领导们汇报工作，先是冯栋，接着是编剧组的主管。
这还是第一天，没什么汇报的，就是告诉他们，编剧组搭建好了，然后报告了自己的工作计划。
这时候，汇报内容往往不是重要的，重要的是他来报告了，领导心里才会有底，才会对他更放心。
这就是为什么职场上，有的人老喜欢往领导办公室钻，大事小事都来报告，有人觉得这种人拍马屁，或者没担当，领导多忙啊，哪有时间听你讲这些，权责在自己这一级，做了就是，最多做完了第一时间报告。
但是往往，这种喜欢报告的人更得领导赏识，因为领导知道他每天都在想什么，都在做什么，心里有数，不会觉得，这小子最近在干嘛，可别闹出幺蛾子。
这些罗明在下班的时候也专程赶来告诉
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