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第七章 质量问题(1 / 4)

所有人的目光都集中到了李卫东的身上。

“这不是老李会计的儿子么?好像叫李卫东。”

“这小子,自从来到咱们车间以后,整日就知道瞎晃,是个混子。”

“我们这么多老师傅都不知道幺四零怠速不稳的原因,他一个混子能知道?”

有人小声议论着,同时还有各种鄙视的眼神。

“李卫东,什么都不懂就别瞎说!”崔大山也厉声说道。

李卫东则是一脸淡定,他开口说道:“崔主任,你刚才说的话可算数,我要是找出了幺四零怠速不稳的原因,那么今年的车间先进,就得给我。”

“就你,还想要车间先进?”崔大山脸上露出了歪嘴龙王的笑容。

在国企当中,车间先进虽然只是最低等的荣誉,但也是有些用处的,身上多几个先进的头衔,追起码在升迁的时候,会有优势。

八十年代的国企,实际上是参照机关事业单位进行管理的,国企有自己的行政级别,国企的职工也有干部和工人之分,由工人转变为干部,那就是迈出了一大步。

为了成功的迈出这一步,车间先进之类的荣誉自然是多多益善,要是能有个省市级劳动模范头衔的话,那稳妥妥的能获得干部身份。

而李卫东偏偏是车间里的混子,整日除了瞎逛之外,从不干活,连卫生都懒得打扫,这样的人竟然垂涎车间先进,简直是癞蛤蟆想吃天鹅肉!

李卫东并不在意众人鄙视的眼神,他开口说道:“怠速不稳的原因有很多,比如怠速量孔出现了部分堵塞、化油器油道堵塞、化油器气道泄露、进气管连接螺栓松动、加的油太稀或者太浓,我说的没错吧?”

众人你看看我,我看看你,大家都是内行人,知道李卫东所说的完全正确。

“算你小子说对了。”崔大山话音顿了顿,冷哼一声道:“都是些纸上谈兵,有什么用!”

“我这纸上谈兵,却能解决幺四零怠速不稳的问题。”

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