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图书馆西北角,有一对师生,声音便是从那里发出来的。
那位男老师,二十多岁,胡子邋遢,神情疲惫,怀中抱着好几本书,身上的教师服有些脏兮兮。
不是他不注意形象,是实在没时间搭理。
像伏龙学院这种级别的学校,虽然过了实习期后,校方便不会轻易开除人了,但是如果老师表现太差,也没脸留下去的,会主动请辞。
这样的话,学校也会‘善解人意’的送上一份丰厚的‘解约金’,而老师不用背上被辞退的名声,算是‘双赢’
宋恩民目前就在这种糟糕的境况中。
他当然是不想离开的,不仅是因为千辛万苦,才度过了实习期,熬到转正,还因为一旦离开,那么此生,再没有机会去其他的超等名校任职了。
这是名师圈的潜规则。
不然的话,有学校接盘宋恩民,岂不是说自己的学校,捡人家伏龙学院的残羹冷炙?
要知道,越是名校,对于声誉,看得越重。
再者说了,这种级别的名校,有的是名师想进,所以不需要捡剩菜。
两个月后,就是秋狩祭典了。
因为大草原上的冬天,实在太寒冷了,所以这个时期,人畜都很少出门的,于是入冬前的秋狩祭典,也就是全校的年度总结。
在这个祭典中,学生和名师们都会参与各种各样的竞争,是一个绝佳的表现机会。
当然,重点是学生们。
一位名师价值高低,大多取决于能否教导处厉害的亲传弟子,而宋恩民便打算在这场祭典上,让弟子取得绝佳的成绩,大放光彩,进而提高自己在校方领导中的评价。
说起来简单,但是做起来非常难。
最起码,宋恩民要把自己所有的资源都砸到大弟子身上,这样一来,势必会让其他亲传心里不平衡,产生厚此薄彼的想法。
所以与其
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