情绪日渐高涨的时候。
温春景道：“各方都有利益考量，我的建议是……做好和两个创始人吵架的准备。”
她这是幽默的说法，实际上大家听了都笑了，吵架能解决这种利益分歧那简直是成本最低的方式了，求之不得。
“无非就是个钱嘛。”温晓光双手交叉放在脑壳后面伸了懒腰，“我自己也是创业者，也做公司，所以我明白，他们开始有意消减我们的影响力，不是觉得咱们赚了太多的钱，心里酸，这个格局做不出好公司的，他们是在意权力。”
控制公司的权力。
因为钱对于这些人都是数字。
也不怪温春景想不到，因为她从未从这个角度去看待这个问题。
“你说持股比例这个数字从30变成40，它的关键点在于背后所代表的财富吗？”温晓光自信微笑着摇头，“绝对不是的，它代表的是在公司里的话语权。”
这个是关键。
至于是40亿美元还是60亿美元，不是说完全没意义，但相比于话语权，显然是排在后面的。
“所以晓光你的意思是……”
温晓光神在自在，轻描淡写，“你知道腾逊的大股东只是赚钱，它们虽然有超过30%的股份，但是投票权早已经委托给创始人代为行使。”
李一丹立马说：“那个是特例，腾逊团队对投资者本身就非常友好，mih集团也特别信任他们。但是对美国佬不能这样做。”
“我知道。伟人说过嘛，美国人只要是可以不讲理的地方一定是不讲理的，如果讲理了，那一定是被逼得没办法了。我不会把所有的投票权都委托给他们的，我做事做一半。”
温晓光站起来，“春景大姐，你可以用我们一部分的投票权来试试。一方面是告诉它们，我们只想赚钱，对经营、控制不感兴趣，另一方面留一半吊吊胃口。”
正常人都会觉得既然已经撕开了口子，那就会有更进一步。手都拉了，还怕亲不到嘴
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