体制内的事都是给公家做事，那些把自己当成某个单位老板的领导，一般都不会很得下属的拥戴，反倒是那些有人情味的领导，让下属有充足的干劲去卖力。
用钱收买，时间长了，钱不到位没人干活，用人情收买，时间长了人情会淡了，谁都不傻，但是有钱有人情收买，这样的人能帮你把事情往死里干，钱的事国家给了，不用你这个当领导的损失啥，你就是顺手给点人情，何乐不为呢，那些把单位当成自己家工厂的领导，实在是……自己品吧。
“你待会去窦书记办公室说一声，让他知道这事”。钟向阳又嘱咐道。
“谢谢钟书记，那我回去统计一下”。茅嘉平说道。
钟向阳看过茅嘉平的履历，他在团委干了快十年了，一步步到了办公室主任的位置上，可以说这个位置那真是熬出来的，所以团委里的任何风吹草动都逃不过他的眼睛。
其实钟向阳的要求这事谁心里都是有数的，什么对身份背景的统计，还不是为了下一步看人下菜碟，有关系有背景的就少惹人家，没关系没背景的就多指挥干点活，所以这点事任何人心里都和明镜似的。
只是这事没法说而已，茅嘉平对这事很清楚，钟向阳更清楚，所以才有了那五百块钱的人情，一般的情况下，你给人五百块钱让人给你干这事，不见得有人会接，但是借着对方有事，立刻递上这点人情，这五百块钱起到的作用那就不是五百块钱的现金效果，至于是多大的效果，不可估量。
所以，身在一个单位，要做到耳聪目明才行，不然的话，你的下属或者是领导家里出了什么事，正是递人情的时候，结果你不知道，白白错过了这么一个好机会，所有的人情都是慢慢累积的，平时没任何的表示，等到用人了砸一下子，你敢砸，别人还怕死呢，没什么人情你送东西，这一看就是有事求我啊，还砸这么多，这事一准不好办啊，谁敢收？
“柴茗，你过来一下”。钟向阳给办公室打了个电话。
柴茗虽然很不乐意，
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