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第一千七百五十七章 用人之道(3 / 4)

刘文明虽然连连摇头,可是心里却美开了花,果然这大腿是抱对了。

“我没有那么多时间,还要负责长兴白酒那边的事。这件事你就别推辞了,下午我去市里,会让叶书记提这件事的。”

“凌书记,这……您这都不知道让我说什么好了。”刘文明的脸上已经露出了灿烂的笑容。

“你最近干的也不错,对县政府也比较熟悉,希望以后也能够尽职尽责,那肯定是有前途的。”

“我都不知道该怎么谢凌书记了。”

刘文明有些激动地搓着双手,这刚任了常务副县长,随后就代理第一县长职位,这绝对的是有前途。

“不用谢我,做好你的本职工作就好。”

“凌书记您放心,我一定不会辜负您对我的栽培。”

刘文明虽然在凌正道面前尽表忠心,可是凌正道自己却很清楚,真要是让刘文明做大了,估计这位刘县长就不会如此表现了。

别的不说,宋连臣就是最好的例子。刘文明虽然表现的像条狗,可是实际上却是养不熟的白眼狼。

凌正道明知刘文明为人,却还重用这个人。首先抛开人品,刘文明确实有些能力,担任代县长,绝对是比赵正义强的。

除了这一点之外,凌正道还有一个更大的想法,那就是利用刘文明这个人,把兴隆集团在中平县以及成州市的问题挖出来。

能不能从刘文明这位未来代县长身上查出问题,凌正道并不是有十足的把握,因为这件事的关键就在刘文明身上。

如果刘文明在代县长的位置上,真的做到尽职尽责,不给兴隆集团留任何机会,那肯定挖不出兴隆集团的问题。

只有刘文明甘愿与兴隆集团靠拢,利用手中职权为兴隆集团做掩护,凌正道才可以通过刘文明,查出更多的问题。

凌正道把刘文明推到中平县代县长的位置上,可以说是对刘文明的一种考验。经受的住考验,就是中平县的好县长;经受不住考验,那就是问

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