做好,病人本人和家属也非常信任我们韩医生!”林宇说往也顿了顿。
刘仁望着林宇,林宇也望着刘仁。
十秒钟,刘仁顶不住了,直接把视线移开到电脑桌面上了。
半个领导!你居然敢说我是半个领导!
暗道林宇啊林宇,你这是要同我顶到底的搞法啊,你既然对我不客气,我对你也不会客气。
“那我继续!做得快没人表扬,做事情慢,加班加得天昏地暗倒还大肆表扬一通!我感觉这是领导认识有问题!一个不关心下属的领导绝对不是好领导!当然了,大家都还年轻,还有成长空间!好有很大的进步空间啊!”
“林宇!我们就事论事!不要讲这些没有油盐地话,要不你来当主任!我们来但医生?”刘仁是可忍孰不可忍了。
“你莫急嘛!刘副主任!当领导要有一颗有容乃大的心才行!嘴巴上说请大家提意见,我现在提了,你又不高兴,你这还有很大的成长空间啊!”
“王主任,你看到了,我们是来探讨这个病人为何走了,以后如何避免发生,他倒好,开始人身攻击了!”刘仁直接同主任告状了。
“就是!不服自己去当主任嘛!”柳博士终于找到了一回存在感,这货现在是紧紧围绕在他老同学的周围了。
“好好好,林宇,你我们说说这个病人!其他事情以后再谈!”老王定了调子。
“好吧!那我就谈谈这个病人吧!病人走了,要说最难受的应该是韩强和我了,我们花了多少心思才把病人收进来?当初有人还差点误诊了呢?”林宇把这个梗提了出来。
刘仁听到这里,脸色瞬间挂不住了,那个病人当时确实大意了,这货居然还拿这个事儿说事啊!他讲得确实是对,自己也不好反驳。
“现在病人走了,我倒觉得应该去想想这个病人为什么走了呢?他为什么无缘无故就走了呢?这才是我们要关心的问题!一个科室好不容易收治一个病人,在病人极度信任医生的情况下,
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