张昌盛看到关晓脸上露出犹豫之色，脸上不由露出了得瑟的神情，他对关晓继续语带威胁地道：
“关主任，你只要把我放到困难职工的名册里，底下没有人会说什么，你也可以美美地做你的主任，要不然你就等着好看吧！”
放下这些狠话后，张昌盛便大摇大摆地走了。
关晓气得手不由得一阵颤抖。
康瑛在办公室里规整着工作人员名单，针对他们的背景，又加上在军训时的印象，准备对他们进行岗位的重新分配。
大部分人自然还是会呆在原来的岗位上，这些人的工作过去不功不过，算不上惊艳，但也谈不上出格，还有一小部分人就值得商榷了。
就在这时，关晓进来和康瑛报告，说仓库里面的货，全部都盘点清楚了。还说老管正在处理接货的单子，可能再有一个小时就可以拿上来签收。
康瑛看到她神色有些不对劲，就在关晓要走的时候，便问道：“你怎么了？看起来不舒服的样子，要是身体不舒服就赶紧回去休息。”
关晓被张昌盛一威胁后，的确全身都不得劲，她没想到一下子就被康瑛看出来了，赶紧抱歉地道：
“对不起康总，我身体没病，是有一些情绪被影响到了。”
康瑛赶紧关切地道：“能问问出了什么事吗？”
关晓如今是她和员工联系的枢纽，而且这段时间观察下来，她发现关晓做事利落，有责任心，虽然工作上没有创意，但是循规蹈矩，正是办公室主任最合适的人选。
康还打算重用她，如果她素质可以，以后还打算让她独挡一面，没想到关晓就在这时暴露了情绪问题。
见关晓一脸犹豫，康瑛继续道：
“你有什么事可以对我讲，不管是工作上的，或者其它生活的事，咱们可以像朋友一样聊一聊。如果能帮你的，我一定会帮你。”
关晓被张昌盛一威胁，心里的委屈感还是挺大的，见康瑛这么关心她，她也忍不
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