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第2339章 亲密拥抱(2 / 5)

然而这只是相对而言。在德国可以算得上高收入的行业始终集中在医药、汽车、化工等领域,高收入职业集中在医生、律师、工程师、计算机从业者等,这当中的香饽饽最数机械工程师,稳居第一流水平。所以德国劳资关系一般比较稳定,象日企一样很多人都在一家公司工作到退休。

在慕尼黑市府座谈会上,市长汉斯在大谈德国公务员体系种种优点后,话锋一转,毫不讳言指出当前两方面隐忧:

一方面持续的、难以遏制的低生育率使得人口老龄化问题日趋严重,预计在未来五年内将有60万公务员退休,从每年毕业生优先流动顺序来看,公务员远远落后于高收入行业因此可能将产生15万左右空缺。

另一方面德国人呆板、顽固、不知变通的天性使得行政效率日益低下,已经成为远超过“官僚**”排在首位的痼疾,麻烦的是,至今从德国高层到基层都想不出行之有效的应对措施。

汉斯市长举了个两棵树将超级汽车工业基地拖了二十年的例子。

慕尼黑市历经千辛万苦好不容易与某世界驰名车企达成协议,在城市西南区域修建总投资上百亿欧元的超级汽车工业基地。本来所有准备工作全部到位,包括向来难说话的议会也以多数票通过,然而开工前的图纸审查出了问题——

在设计图的东北角有两棵树及后面的池塘为私人所有!

当初勘探人员、设计人员都注意到这个问题,正府方面承诺拆迁绝无问题,而在实际征询意见时却遇到大问题:业主下落不明。

按德国法律规定业主下落不明时,正府或任何人都不可以以任何方式处置其财产,除非相关方出具业主死亡证明。

如果从设计图里砍掉这块区域可以按原计划修建基地吗?可以,但绿化面积达不到环保法要求,一票否决。

如果从其它区域延伸相同面积弥补绿化率呢?可以,但必须推翻重来,重新测量,测量提交上千封报告,重新设计,重新申报……

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