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第405章 承诺(2 / 3)

车长,这在我们段的历史上不能说绝无仅有,但也不多,希望你到五队之后要发扬我们蓝岛线的光荣传统,特别是你们青年文明号的光荣传统,努力工作,干出更大的成绩!”

李妍和肖雪燕一听苏明阳要去五队不由得都楞了,周晶知道苏明阳要去五队可她们不知道啊,还以为苏明阳会留在本线到其他班组当副班列车长呢。

苏明阳笑着说:“队长,我一会好好干的,不给咱们蓝岛线、不给咱们青年文明号丢脸!”

李妍这时才找到机会,不由得问道:“小苏,你真的去五队了?”

苏明阳说:“是的,这是段里的统一安排,第一第二的去京城线,第三第四的来蓝岛线,我是第九,被分到了五队。”

李妍听到苏明阳真的分到了五队心里暗道可惜,在龙江列车段走大线和走小线的差别太大了,虽然都是一样的列车长,但段里在提拔干部的时候,首先考虑的是大线的列车长,而且是正班列车长,小线列车长如果没有特别的成绩,是很难被提拔的。

苏明阳何尝不明白这个道理,但苏明阳首先要解决干部身份的问题,然后才能考虑其他。一般情况下段里哪个科室缺员的之后,就会在下面的列车长当中务色适合这个岗位的人,然后提拔到这个岗位上,科室普通的工作人员虽说和列车长一样,都是一般干部,但到了科室就属于重用了,列车长是没法相比的。而更多的是车队管理层缺员之后,很多列车长直接提拔成了副队长。

还有一些极特殊的情况,比如说团委书记和宣传助理的岗位,这两个岗位都是中层干部,副科级,在选拔团委书记和宣传助理的时候,各个单位都有从工人中直接提拔的先例,因为这两个岗位比较特殊,团委书记要从青年中选择,宣传助理必须具备高水平的写作能力。

龙江列车的现任团委书记就是从列车员岗位提拔的,任职已经三年多的时间了,工作成绩很是出色。

周晶说:“小苏,你这个班没有给你按病假得,我是找五组的李

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