的区域坐好。
8点钟一到,段人事科长毛彩虹便带着3名工作人员来到主席台前,询问了一下各车队的职工代表到齐了没有,听各车队都报到齐了,便清点人数,分发评议票。给大家讲了打票评分规则,然后让大家打票。
票上一共就20个人,时间不长大家就打完了票,交了票大家就退出了会议室。工作人员把票收回来清点了一下,发出30张,收取30张正好。3名工作人员拿出计算器,每人分了10张票,计算每位选手的得分。
第二场一般干部的打分时间是8点半,打票一共没用上10分钟时间,还剩20多分钟的时间,三个分头协作怎么也能把每张票上的每个人得分计算出来,回去之后核每个人的总分,再除以30得出平均数,再乘以10%就是每名选手的最后得分。
一般干部来得比较多,大约来了40多人,清点了人数后发放评议票,也是不到10分钟时间就打完了分。
中层干部打票评分时间是9点,中层干部的人数比较少,加上毛科长本人一共26人,大家一边闲聊着一边把票就打完了。
领导干部打分时间是上午10点,而且地点也不在五楼大会议室,而是在四楼小会议室。趁着这个间隙时间,毛彩虹和手下工作人员抓紧时间把所有票的分数都计算了出来,然后这些评议票在纪委副书记的现场监督下封存了起来。
段级领导一共有8人,段长和三名副段长,党委书记、副书记、纪委书记和工会主席。但龙江列车段的领导班子成员一共是7人,主管后勤的副段长郞学江没有进入党委班子,而他今天正好去辽城开会没在家。今天在座的7位都是班子成员。
票很快就打完了,班子成员走后,毛彩虹和手下的3名工作现场计算分数,纪委副书记现场监督。由于到了最后的计票阶段,副段长程景凡留了下来,他这是次公开招聘列车长领导小组的组长,负责这次公开招聘工作,到了最后阶段检查督促一下十分的必要。
领导班子的
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