按照华职篮的规则，每场比赛每支球队能够上场的球员人数是十二人，需要在比赛当天上午的赛前联席会上提交。也就是说，虽然球队的一线队球员人数是十八人，但每场比赛能坐进场边替补席的球员只有十二人，总会有一些球员是无法上场的。这也造成了虽然球队基本上都会在赛季开始前提交一线队球员名单时把十八人报满，但有些球队里会有一些基本进不了十二人比赛大名单的“凑数”人员。
与前世cba参赛球员注册截止日和公示日在九月份不同，这个世界的华职篮的提交一线队球员名单的截止日是在赛季开始前的十月底。现在距离新赛季开始还有一个多月的时间，远还未到球队提交一线队球员名单的截止日期。虽然选秀大会早就结束，很多主要的球员交易也已经完成，但华职篮的转会期是跟一线队名单提交挂钩的。球员名单没有提交，球队就可以签约球员。
就算是这个时候很多球队的阵容配置基本已经完成，但由于有些球队有“凑数”球员存在，那就仍然会有签约肖遥的空间。
至于薪资空间，则是指的球队工资帽。所谓工资帽，是联盟对球队支付给所有球员的薪资总额上限是有规定的。不过这点对肖遥倒是没有多大的影响。肖遥之前没有打过职业比赛，如果签约华职篮的球队，就是新秀，球队只能与其签新秀合同。联盟对新秀合同的薪资上限同样是有规定的，数额当然不高，大部分球队的薪资空间签个新秀合同都是没什么问题的。
陈扬一番挑选之后，选择了几家他认为比较合适的华职篮球队，亲自出面联系了球队的管理层和主教练，向他们透露了肖遥想要转行打职业篮球想法，询问他们是否愿意接受肖遥去试训。
在陈扬自己看来，怂恿肖遥打职业篮球其实是他一时心血来潮想出的一个看起来有些“异想天开”的主意。毕竟，肖遥没有经过任何系统和专业的篮球训练，又已经二十四岁了，球队不能跟他签青年队合约，把他放在青年队慢慢培养，只能签一线队。倒不是说陈扬觉得肖遥
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