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第七十九章 优秀员工(3 / 4)

应该是简单粗犷的暴虐。

要说全公司上下最凄惨的,应该属黄文强了,此时黄文强已经在郑大刚的办公室哭诉了大半个小时,将林飞的种种恶行添油加醋,仿佛眼前的郑大刚,就是大宋时期的青天大老爷包公。

郑大刚皱着眉头,他对林飞也是没有好印象,人事部一声招呼不打,就往他的手底下空降个保安队长也就算了,这小子到岗之后,到今天都没主动到他这儿来报道一声,还等着他这个当部长的去找他?

听着黄顽强的哭诉,郑大刚的脸色是愈发难看,他一方面恨林飞的目中无人、行为残暴,把同事都给打成啥德行了,另一方面恨黄文强的外强中干,平常日子里咋咋呼呼,一碰上硬茬怂的像条狗。

砰!

“行了,别叽叽歪歪了,这个姓林的的确太过分了,就他的这些罪证,我马上就反应给人事部,必须要狠狠的处理,不然的话这以后工作没法干了!”

郑大刚怒气汹汹,要说他也是个暴脾气的主儿,这都被别人踩在鼻子上了,要是再没个态度,岂不是太窝囊了。

可就在他刚拿起电话,准备给人事部部长田贞打过去的时候,电脑里突然弹出了一封邮件,刚好是人事部发的,郑大刚暂时将话筒放下,握着鼠标点开,是一封人事部给全公司通告的邮件……

郑大刚读着邮件,脸色却是越来越难看,邮件是田贞发的,但内容却是代表苏若彤的,主要是对杨欣儿和林飞进行了表扬,替公司追回了一笔高难度的欠款,并承诺给两人一份高额的提成。

具体的经过,是苏晴和苏若彤得知华远集团的烂账要回来后,便召见了杨欣儿,当面听杨欣儿汇报了情况,顺便问了一下有关林飞的事儿,姐妹俩都是聪明的女人,问的很隐晦,别看杨欣儿年纪和苏若彤相当,比苏晴也小不了几岁,可毕竟是当着公司两位女总裁的面儿,她哪敢不说实话,就将整件事情事无巨细的给说了一遍。

提出发表扬信的是苏晴,员工的嘉奖,一直是苏氏集团的传

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