么大的奖励,不得不说,这的确出乎了他的意料,但是仔细想一想,‘微型计算机’提前几乎一个半月的时间研发成功,如果不是提前这么久,或许等到成品出来的时候,聚英已经占领了整个华夏市场了,到了那个时候,六百万对于明达的整个损失来说,已经是不值一提了。
惊骇、错愕的张振国看着方志强此刻那淡淡的表情,终于知道了前亚美总裁夫人为什么要把明达交给他去管理了……
而方志强此时看着那受宠若惊的科研主任,再一次表情凝重的看着他说道:“不过,下一次进科研室的时候可要记好了,即便我不在,也不能随便出入,敲门通知里边的同事,让他们做好消毒准备工作,尽可能避免细菌流入。”
听着方志强的叮嘱,主任连连点头答是,原本高傲的他在听到方志强准备开除他的时候,就准备直接撂挑子不干,可是这短短几分钟的时间里,他的想法发生了巨大的转变。
现在,即便方志强真的要开除他,他甚至委曲求全都不愿意离开明达。
并不是因为明达这个企业有多大,也不是因为明达给与他的待遇有多么优厚。
而是他觉得,方志强能够教给他的东西,绝不是在书本上能够学到的。
惩罚和奖励都是完全公开的,所以那些工人们也都能看到这一幕。
此刻的他们再一次议论纷纷起来,大多数的声音都是:“切!搞了半天,还以为真的是为我们工人着想,到最后还不是去跪舔科研主任?罚了两百万,奖了六百万,这不是明摆着当我们都是傻子吗?”
声音虽然不大,不过随着越来越多的人说出来,也终于引起了方志强的注意。
不过方志强依然面不改色,既然自己今天决定来开这个会议,显然不会就以这样的方式结束。
随即,方志强就转身看着工人们说道:“各位,不可否认,一个好的领头人的确能带领大多数人走向成功,所以我在视察工作的时候,一般都只对准领导者,而非你们个体,
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