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第82章 星网对外运营部的困境(2 / 5)

然会比互联网次世界科技公司预定要推出的光触媒系统要晚上许多时候,失去商业上的先机,可星网人有自信,就算暂时让互联网的光触媒占领了江山,星网的星触媒只要一经推出,就会立刻碾压互联网光触媒。

好的商品就绝对是好的,更先进的技术,就必然是更先进的。

没人会傻到有内嵌更先进触控技术和更广泛应用的商品不去选择,而去选择那个远远不及的商品。

这段日子里,并没有公布关系,所以实际上的人际关系应该算是吴响地下情人的李思涵,也完成了她之前在她爸爸李德华的安排下,等于是在星网公司以实习名义,实际却是无事瞎混的日子。

当然,也不算是瞎混,因为李德华将他的宝贝女儿弄进星网公司实习,主要的目的就是希望能钓到吴响这个年轻老板,而这个目标,显然超预计的实现了。

李思涵不只是和吴响成为朋友关系,甚至都已经成为了吴响的小女人。

李思涵是有商业才华的,毕竟她怎么说都是一个女学霸来着,学的专业,又是管理系的,所以在征求李思涵自己的意愿后,吴响就签署了任命书,将李思涵派到人事部去了。

星网公司虽然将之前在全国各地成立的一些星网服务站移交给了国家,服务站的员工,自然也就脱离了星网公司的人事编制,归国家管理,星网公司固然少了一大批外勤员工,但人事部要管理的员工数量还是和多。

人事部如今已经不得不分出人事部一室,二室,三室,来进行分门管理,而今人事部已经有从一室至八室共八个部门,为了统筹这八个人事部门,吴响不得不在人事部上面增设了人力资源部,来统辖管理这八个人事部门。

李思涵被任命为人事部六室室长,算是正式上岗,就直接进了高层职员的编制。

这也是当然的,李思涵除了是吴响的女人以外,吴响对李思涵最放心的,就是可以通过个人面板中的人际关系界面,十分清楚的知道,李思涵对自己的亲密指数达到

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