的公司提出辞职，准备回倾城集团。
河市说大不大，说小也不小，几千人同时辞职，还是引起了很大的轰动，那些公司除了对员工感到失望之外，还对倾城集团不满，认为倾城集团不应该那样说，不应该优先接纳老员工。
几千人同时辞职，对很多公司都造成不小的影响，公司不同意，员工就直接连工资都不要，马上走人。
这事闹越越大，后来更是不知谁挑起来，提出要对倾城集团进行抗议，于是一些公司的管理层就组成这么一个群，然后才有了今天的事情。
很多小公司根本无法承受公司的众多员工同一时间辞职，每个员工都对公司十分重要，都身处于不同的岗位，员工大批离开，直接的结果就导致公司瘫痪或者停产。
“叶董万岁。”有员工欢呼。
可是，有人欢呼，那些前来抗议的人就不乐意了，大声质问：“叶董，我们表示抗议，你这样做坏了行规。”
说话的是一个中年胖子，他也是这次的牵头人，这次的事情，让他的公司也陷入危机，公司内同时有二十多名员工辞职，其中十个是公司的中层管理，特别是销售部。
“行规？”叶小天听得满头雾水：“什么行规？”
“你们倾城集团这样，明显就是搅乱市场，你们公司要重新开张，我们能理解，也表示祝贺，可是你们为什么要这样？为什么要优先接纳老员工？”对方质问。
叶小天打量了对方一会，反问道：“瞧你这架势，也应该是某公司的负责人吧？你没有招过人吗？不知道什么叫经验优先？”
对方被怼哑，半响不知该说什么。
“员工要离职，你们公司有没有自己检讨过？到底是什么原因留不住人？”
对方：“……”
“说来说去，还是福利，你们公司如果给到足够打动员工的薪水，我相信他们是不会离开的，可你们有吗？”
对方老脸涨红，他们公司的福利，肯定没有倾城
本网站为网友提供小说上传储存空间平台，为网友提供在线阅读交流、txt下载，平台上的所有文学作品均来源于网友的上传
用户上传的文学作品均由网站程序自动分割展现，无人工干预，本站自身不编辑或修改网友上传的内容（请上传有合法版权的作品）
如发现本站有侵犯权利人版权内容的，请向本站投诉，一经核实，本站将立即删除相关作品并对上传人ID账号作封号处理