雅达桌面上也是一大堆的游戏图标！
只是李雅达却可以做到完全无视这些游戏图标，打开文档认真修改，极为专注，完全不受任何影响。
“想岔了！”
崔耿不由得有些惭愧，看起来，腾达的所有员工都是腾达精神的践行者。
他们已经做到了娱乐、休息与工作的完美结合，在该工作的时候，哪怕是这么多游戏就摆在眼前，也丝毫不为所动！
“看来是我的精神境界还不过关啊。”
崔耿仿佛受到了腾达精神的感染，没有再去纠结桌面上那么多的游戏，而是打开一个新的文档，开始了自己的工作。
崔耿敲打着键盘，发出清脆的声响，很快和整个办公区域内的键盘声响成一片，完美融入。
下午，崔耿来到包旭的工位旁，向他请教腾达游戏在创立之初的那些奇闻异事。
包旭面露追忆之色：“这事，说来话长了，那时候我还是网吧里的一个网瘾少年……”
……
……
1月29日，周六。
今天是调休，而且是春节前最后一天上班。
2011年的春节是2月3日，法定假期是从2月2日开始放假。
但考虑到买票的问题，裴谦决定2月1日多放一天假，同时把31日的工作日调整到29日。
这样一来，就可以比其他公司早放三天假。
类似的调整并不是毫无限制的，就比如裴谦不能把日常的工作时间改成两天上班、五天休息，但在法定节假日的框架下进行三天两天的调整，还是没什么问题的。
虽说是最后一天，但今天的任务有很多。
零加班大赛的第一次评选和2月1日的最佳员工评选，都要在今天进行。
上午进行完了这两个评选之后，大家就可以各自下班回去过年了。
这段时间，行政部门和人力资源部门为数不多的工作，就是准备这两个评选。
各个部门的负责人和骨干
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