，还好是自媒体行业。
如果是其他行业，尤其是创意行业的话，吴滨这么一改，充分激发了公司普通员工的创作热情，打乱了之前的生产创作结构，说不定还真的能充分调动员工们的积极性，给出一些好的作品来！
但是自媒体这个行业毕竟是有些特殊，它不是一个纯粹的文化创意产业，它是媒体行业，而且是没有太多资源扶持的媒体行业。
所以自媒体行业想要出头，在目前看来最快捷、最有效的办法，就只能通过蹭热度、发表引战言论等令人不齿的手段。
吴滨确实把这家公司改成了一家积极向上的公司，但是这种改动好像跟自媒体行业完全不合。
总之是给反腾达联盟送去了一颗子弹。
之前很多人把郑豪一顿臭骂，博群传媒的那篇文章骂得最狠，但郑豪的这一手反击，确实让不少人哑口无言。
驳斥郑豪言论的急先锋博群传媒，竟然跟腾达有合作关系？而且近况不佳？
这一来可以说明博群传媒发表的这篇文章，并不是绝对的客观中立，是受到了腾达的影响；二来，博群传媒跟腾达这么深度的合作，结果热度却每况愈下，业绩大幅下滑，从公司运营层面上来说显然是一种失败！
说好的跟腾达集团合作的公司全都节节高升呢？博群传媒怎么却是断崖式的下跌？
很多人不由得想起郑豪之前说的话。
腾达吹捧的不加班模式不一定就是全部的实情！
腾达能够成功，可能是因为其他一些复杂的原因，而不仅仅是腾达奉行的不加班模式，就像很多老牌发达国家能够成为发达国家，可并不一定是因为他们思想文化和价值观，而是因为他们先一步通过殖民和掠夺建立起了丰厚的财富基础。
即使腾达的不加班模式对腾达有效，但在其他公司中很有可能会遇到水土不服的情况。
天火工作室和龙宇集团的成功是因为处在腾达最擅长的游戏领域，一旦换了其他的领域，
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