柴凉静关系的“刺头”、“老油条”。
据邵宇博估计，这些人，几乎都是柴凉静安插的眼线。
以前是看着王老板，现在则是没事儿的时候，给自己制造事端。
这样一些，对公司没什么贡献，还增加公司负能量的员工，他留着他们，也没什么用。
目前为止，邵宇博还是将辞职单干的想法保留着，没有做出最后的决定。
他觉得自己现在后方并不安定，赵晓晴的出轨嫌疑看似被她漂清了，可是他还是能够感觉得到绿帽的味道。
攘外必先安内，小家安定了，他才有在外“征战”，赚取家业的心思。
现在先姑且在柴凉静的工地上干着吧，学到的都是属于自己的本事，倒也不亏。
成大事者，不拘小节。
眼前的苟且，也只是暂时的灰暗。
黎明已经现出曙光，又何必急于一时呢？
揠苗助长，看似立竿见影，实则什么都没有得到。
所以，他想先培养一批只听命自己的员工，稳步地将经营的手段学会、学懂。
等时机成熟之后，在另做打算也不迟。
就这样，邵宇博借着秦可人跟石珍打架这件事，处理了一干与他不是一条心的员工，从而让办公区的人心，在一定程度地向他围拢了几分。
小树不削不直溜，人不收拾艮揪揪。
邵宇博这次的处理，雷厉风行，吓傻了一干人等。
至此没有人敢在背后非议他，更没有人敢无视他的威严、挑战他的底线。
就连此刻，他准备回办公室的时候，那些个怀着侥幸心理，没有被开除的员工，对他的态度，都像恭送皇帝一般，恭送着他回办公室。
虽然，他并不想当个土皇帝，也只是想要在工地的办公区，得到下面人相应的尊重，但是现在员工们的表现，他也是受用的。
这世间，又有几个人不喜欢，被人捧着的感觉呢？
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