，甚至要大大出手。但是，我躲开也不是办法，躲过了初一，躲不过十五，因为他回来的目标明确，见不到岂肯罢休？那样的话，弄不好还得节外生枝。只能面对，不能躲藏。
就在我这样想的时候，门推开了，我抬头一看，是汪总走了进来。他进门后就说：“小赵，刚才我想了一下，嫣然和小葛、和小潘都发生了矛盾，她还真是不能继续在销售科里了，会影响到工作的。我想这样，你看行不行。上次还记的那个食堂管理员吗？他为人憨厚，但是缺少变通，你也说过有合适的人选后，把他调换下来。你说把他和嫣然调换一下可以吗？”
让嫣然当食堂管理员？这个主意好，我就赞许的点头：“倒是可以呀，就是担心嫣然使起性子来，把员工的伙食搞不好，影响就更坏了。”我领教了嫣然的厉害。
汪总好像已经考虑的胸有成竹了，于是就说道：“我想了一个能激发嫣然积极性的办法。那就是把食堂承包给她。为了保证饭菜的质量，在食堂门口的两侧各放上一个投票箱，每天的满意率必须保证在百分之八十以上，每个月组织员工代表评议，不合格立即停止她的承包资格。这样，她每天忙的不可开交，即没有时间去管那些闲事，也没有精力去搞乌七八糟的事了。”
我一听，这个办法好，就说道：“好，好主意。”我又一想，说：“汪总，好是好，这个事只有你和嫣然谈，别人都无法进言了。我就是说了句让她进车间的或回家的话，她就气的要拉你一起回家做小生意去，还又恼羞成怒的给大林发了短信，说我和小葛每天晚上都在一起，嫣然的心理极为不健康，容易走极端。”
“行，等回家我和她慢慢谈。不过她发短信给大林就不对了，性质变了，是在有意的制造混乱了。而且，当事人还是你，她不会这么不给你留一定脸面吧？”汪总还不太相信的样子：“这段时间我们倒是像一家人的样子了，我的话她也听了。等我问清楚了，会让她和大林解释，解除这种拿不到桌面上的误会的。”
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